Le contrat d’apprentissage permet aux jeunes de se former à un métier en alternant formation en entreprise et enseignement théorique. Il prépare à une certification ou à un titre professionnel, tout en offrant une expérience concrète sur le terrain.
CONTRAT
D'APPRENTISSAGE
Le contrat d’apprentissage permet aux jeunes de se former à un métier en alternant formation en entreprise et enseignement théorique. Il prépare à une certification ou à un titre professionnel, tout en offrant une expérience concrète sur le terrain.
Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est un accord permettant à l’apprenti d’alterner entre formation pratique en entreprise et enseignement théorique, soit sur nos campus, soit en 100 % à distance.
Tout au long du contrat, l’apprenti développe des compétences sur le terrain tout en percevant un salaire. L’apprentissage a pour objectif de préparer les jeunes à un métier précis, en leur offrant une expérience concrète dans le monde professionnel.
Les indicateurs de résultats liés à l’apprentissage
Les indicateurs de résultats concernant l’apprentissage sont établis par les ministères en charge de la formation professionnelle et de l’Éducation Nationale et sont rendus publics. Ces données sont consultables sur le site InserJeunes ainsi que sur toutes nos pages de formation.
qui peut en bénéficier ?
Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Toutefois, certaines dérogations permettent d’en bénéficier sans limite d’âge. Les apprentis reconnus travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau ainsi que les créateurs ou repreneurs d’entreprise peuvent notamment profiter de ces dérogations.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter nos conseillers en formation. Ils vous accompagneront à chaque étape et vous proposeront la solution la mieux adaptée à votre profil.
La rémunération brute en contrat d’apprentissage
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Année d'exécution du contrat* |
16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année |
27 % du SMIC soit 486,49€ Salaire net après la réforme : 486,49€ |
43 % du SMIC soit 774,77€ Salaire net après la réforme : 774,77€ |
53 % du SMIC soit 954,95€ Salaire net après la réforme : 943,95€ |
100% du SMIC Salaire le plus élevé entre le salaire minimum conventionnel de la catégorie d'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage. Chiffres au 01/11/2024 |
| 2ème année |
39 % du SMIC soit 702,70€ Salaire net après la réforme : 702,70€ |
51 % du SMIC soit 918,92€ Salaire net après la réforme : 913,21€ |
61 % du SMIC soit 1099,10€ Salaire net après la réforme : 1053,42€ |
|
| 3ème année |
55 % du SMIC soit 990,99€ Salaire net après la réforme : 962,43€ |
67 % du SMIC soit 1207,21€ Salaire net après la réforme : 1152,35€ |
78 % du SMIC soit 1405,40€ Salaire net après la réforme : 1299,40€ |
| Année d'exécution du contrat* | 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 27 % du SMIC soit 486,49€ Salaire net après réforme : 486,49€ | 43 % du SMIC soit 774,77€ Salaire net après réforme : 774,77€ | 53 % du SMIC soit 954,95€ Salaire net après réforme : 943,95€ |
100% du SMIC (ou salaire conventionnel le plus élevé) Chiffres au 01/11/2024 |
| 2ème année | 39 % du SMIC soit 702,70€ Salaire net après réforme : 702,70€ | 51 % du SMIC soit 918,92€ Salaire net après réforme : 913,21€ | 61 % du SMIC soit 1099,10€ Salaire net après réforme : 1053,42€ | |
| 3ème année | 55 % du SMIC soit 990,99€ Salaire net après réforme : 962,43€ | 67 % du SMIC soit 1207,21€ Salaire net après réforme : 1152,35€ | 78 % du SMIC soit 1405,40€ Salaire net après réforme : 1299,40€ |
Sur la base d’un contrat de 35 h, avec un SMIC de 1 801,80 € brut mensuel.
Si l’apprenti(e) a déjà effectué un contrat d’apprentissage précédent, son positionnement pourra être différent.
NB : Les rémunérations nettes sont mises à jour pour tous les nouveaux contrats signés à partir du 01/03/2025, conformément aux nouvelles mesures de la loi de financement de la Sécurité sociale 2025. Plus d’informations sur service-public.fr.